ＦＡＱ

(Question）：
アラサーの転職市場は厳しいですか？

(Answer)：
アラサー世代よりも上のアラフォー世代が転職できている現状を見れば、
そうとも言い切れないのではいないでしょうか。
ただ、アラサーとひと括りにしてはいても20歳代と30歳代に分れますから
何とも言えません。
実際に転職を考えているのであれば、まずは転職人材紹介会社に登録してみて、
転職希望者と多く接しているコンサルタントの方と相談されるといいと思います

(Question）：
アラサー既婚者(女性)ですが、来年転職をしようと考えています。
今の会社は産休･育休制度が整っていないので、今のうちに転職をしておきたいと考えています。
しかし、今のこのご時勢でも既婚者のアラサーを採用してくれるのか不安です。

(Answer)：
転職で重要なのは、自分の職歴・スキルとの共通点を見つけて、志望する会社と具体的な話が
できるかだと思います。(こんな事でお役に立てます的なアピール)
そのためには複数のエージェントに登録して、それぞれのコンサルタントからの話を聞いた方が
良いです。一社だけですと、場合によっては内定を頂いた後に早く辞表を出すよう
急かされることもあるからです。
複数登録しておけば、別のエージェントに相談することもできます

(Question）：
30歳過ぎてからの転職は難しいですか？

(Answer)：
どのくらいを難しいとしているのかはわかりませんが、
求人誌などでは公開されていない求人募集(非公開求人)も含むと、求人募集している企業も多く、
また、転職希望者と多く接しているコンサルタントも在籍しているので、転職人材紹介会社を
利用すれば、思っているほど難しくはないのでしょうか。


(Question）：
機械、電気系のエンジニアにあこがれています。
全く経験も知識も無い30歳代の未経験者で、技術職に転職を考えるのですが無謀でしょうか？
工場が多そうな地域なのでチャンスはあるかと思っています

(Answer)：
工場系に強い転職人材紹介会社であれば、希望する職が見つかる可能性があります。
最初から正社員ではなく、契約社員または派遣社員からという方法も含めて、
転職人材紹介会社に登録してみてはいかがでしょう。



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